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Technotask商业解决方案有限公司在全国创造了超过2万人的就业机会，这对印度就业市场起到了重大推动作用。
Technotask的增长导致在印度建立了17个交付中心，在埃及和阿联酋也有额外的地点。
该公司对二三线城镇的关注一直是其增长的关键推动力，在那些往往被大型企业忽视的城市创造了大量机会。
Technotask将自己定位于二三线城市业务流程外包运动的前沿，采用了“第一次正确”的方法，使其与竞争对手区别开来。
这个多元化的团队使公司能够为全球客户提供量身定制的卓越服务。
在Syed Adil Husain(首席执行官)，Manoj Kumar Biswas(首席运营官)和P. Vaibhav Naidu(首席财务官)的领导下，Technotask利用超过150年的综合行业经验来推动其增长和创新。
Technotask对就业市场的影响体现在其令人印象深刻的同比增长上。
Technotask以其包容和员工友好的文化而闻名，并拥有最先进的基础设施。
Technotask的全球业务拓展了其丰富多样的人才库，使其能够在不同的文化和地区提供卓越的服务。
一个突出的项目是Technotask在恰蒂斯加尔邦Rajnandgaon的项目，该项目为受纳萨尔派影响地区的部落社区创造了2000多个就业机会。
Technotask在印度的博帕尔(中央邦)、赖布尔(中央邦)、比莱(中央邦)、拉杰南加翁(中央邦)、迈索尔(中央邦)、维杰亚瓦达(中央邦)、塔那(中央邦)和海得拉巴(中央邦)等城市都设有配送中心。
这种对员工发展的关注确保了每个团队成员，无论他们的起点如何，都有机会在公司内成长和成功。
随着Technotask的持续发展，公司正在积极寻求多元化的人才加入其充满活力的团队。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《技术任务在4年内创造了2万多个就业岗位，促进了印度的就业》能对你有所帮助！
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